数字化管理师钉钉指数提升攻略

数字化管理师钉钉指数提升攻略。大家千万不要小瞧了这钉钉指数,小编曾经讲过钉钉指数是直接与认证数字化管理师有关系的,如果指数不达标且就完成不了数字化管理师的认证。所以同学们,今天小编就帮助大家了解如何快速提升钉钉指数,快拿小本子记下这篇攻略吧。

 

钉钉群≠聊天

老板在群里发了一句“今天天气不错。

员工在底下回复“好的。

工作变成例行公事

或许是因为你还不懂怎么用钉钉群。

那来看看他们怎么用钉钉群

用钉钉群留住客户

每个组织都有自己的客户。让客户也加入你的

钉钉群,重要信息通过钉钉群,已读未读,目了然,清晰知道客户意向度,让业绩节节攀升。

 

2

 

只有员工在用钉钉现在就用钉钉留住你的客户吧!

邀请你的客户、顾客下载钉钉拥抱新式

 

 

考勤排队打卡

几乎每家公司都需要员工打卡即便如此,还是有许多员工都不愿意打卡、忘记打卡

有人这么用钉钉考勤:

家使用钉钉的公司每月根据员工的迟到次数和时长,实行罚款累积到一定数目后,一起捐赠给当地的儿童福利院。

打开考勤打卡,选择一个考勤组,修改规则,选择有效范围还可以设置美颜模式、笑脸打卡等多种个性化内容。

 

4

 

审批线上工作流程

对于许多制造业来说采购部使用钉钉审批,原来要人工催好几次审批打电话问审批到哪了。

现在用了钉钉审批,所有审批24小时内完成原来采购半个月现在一天就能提到货。

但你一定没想到,审批还能玩出花来

公司规模一大,靠人去管,,那么管理会显得越来越困难。

有一家公司创建了一个新闻爆料审批模版把员工们在工作中遇到的感动的、有趣的、积极的事情写在审批里你传我、我传他公司的动态大家都知道

快去给你的组织创立属于你们特色的审批模板吧。在手机端、PCu崦找到审批,创建新的模版。

 

6

 

日志写作文

经历了高考800字作文万万没想到每天的报打倒了我。

给我讲了日报多好多重要还是不习惯。

 

不如来看看其他人是怎么做的

在保洁、物业、餐饮行业,有许多大叔大妈,他们做着最简单的工作,却最能接触到用户顾客的声音。设置简单的模版让他们提交每日的日志,互相学习、每日精进。

添加一个群把你每日写的日志发到群聊大家都看到你的努力。

 

8

 

红包给同事转帐

一家做游戏的公司在开发新游戏时,向公司全员征集新名称,最后给入选的10个用户发了专享红包。

钉钉专享红包新玩法,活跃团队氛围的同时,也激发了员工的创造力。

打开群聊,点击红包,给本周表现好的员工发一个专享红包吧。

 

10

 

钉钉是一个工作方式

1分钟知识锦囊

#如何设置新员工欢迎公告#

○管理员打开【管理后台】-【作台】-【公告】-右上角【新员工欢迎公告】

 

好了,关于钉钉指数提升攻略就先到这里了,如果大家对钉钉指数还想了解更多,点击http://www.xjjiyang.com/newsinfo/1316847.html,这是小编之前的讲到过的文章,欢迎查看。如果还有什么疑问欢迎扫描下方二维码加群进行交流,很多数字化管理师大咖都在其中哦~

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