钉钉指数攻略宝典2

钉钉指数攻略宝典2。一年过去了大半,每到年底阿里都会采用361来对员工进行绩效考核,即便是老板也要被考核。在组织内,员工会有排名,现在在同行业里,组织也有排名了。同行同规模的排名靠什么来衡量?那就是钉钉指数。

 

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什么是钉钉指数?

是组织新工作方式的衡量指标,地比同行同规模优秀标杆、指导组织不断优化管理,提升办公效率、迈入新工作方式。

 

钉钉指数有哪些特色吗?

更具象:处于同行同规模企业中什么水平,清晰可见。

有价值:同行同规模对比,标杆案例小故事分享,新增指数攻略、部门排名。

可执行:根据分数给出行动点,轻松上900分。

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钉钉指数权益是什么?

钉钉指数分从1-1000分对应6个等级,每个等级对应不同的权益,钉钉指数分达900+,给组织带来免费、先享的权益。

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如何提升组织钉钉指数?

万变不离其宗

按照指数页面中的提升建议行动

钉钉指数从组织在线、协同在线、沟通在线、业务在线、生态在线五个在线出发

 

增添使用数据

量化使用情况

提升更有方向感

 

若只是单一使用某个功能

并不能提升钉钉指数分

所以,五个在线的基础功能需要配合使用

 

努力的小伙伴们是优秀的,由于数字化管理师认证中会有实操任务设置,需要主企业的管理员才有权限设置,普通员工是无法进行操作的,如果大家在认证过程中有什么问题或者困难就扫下方二维码进群交流,我们的管理员和数字化管理师大咖都能为你更好的提供解决方案。

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