新职业数字化管理师为企业提效50%

国家统计局7月15日发布数据,上半年,全国城镇新增就业737万人,完成全年目标任务的67%。6月份,全国城镇调查失业率为5。1%,比上月上升0。1个百分点。其中25-59岁人口调查失业率为4。6%,低于全国城镇调查失业率0。5个百分点。31个大城市城镇调查失业率为5。0%,与上月持平。6月份,全国企业就业人员周平均工作时间为45。7小时。二季度末,农村外出务工劳动力总量18248万人,比上年同期增加226万人,增长1。3%,增速比一季度加快0。1个百分点。

 

  国家统计局新闻发言人毛盛勇分析,一些传统行业在推进结构转型、去产能过程当中,可能也会带来一些结构性的就业压力。中央对就业问题高度关注,出台了一系列稳定就业、促进就业的政策和措施,有条件保持就业形势的总体平稳。

 

  其中,由人力资源社会保障部、国家市场监管总局、国家统计局三部门于今年4月正式向社会发布的数字化管理师等13个新职业,成为上半年稳就业、促就业的有效措施之一。据了解,由阿里巴巴旗下智能移动办公平台钉钉打造的新职业数字化管理师,在被纳入国家职业大典后,短短3个月内从业人员增长超30万人。目前全国已经有超过100万名数字化管理师,潜在就业缺口近千万,构成了企业数字化转型的一支生力军。

 
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  这一帮助企业完成数字化转型的高薪职业,也在各大招聘网站得到了市场的有效验证。目前,在猎聘网、无忧招聘等招聘网站上,数字化管理师均成为热门高薪招聘职位。

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钉钉成企业数字化转型必由之路

从新职业到新就业,钉钉催生的数字化管理师,为促进产业高质量发展和经济转型升级提供数字化人才支撑,产生了新的商业价值和民生意义。截至2018年3月底,钉钉已经服务了超过700万家企业和组织,这一数字不仅确立了其在整个企业智能办公服务领域的龙头地位,也为其成为推动海量企业拥抱数字化升级的先驱者奠定了基础。

  “4000家门店、上万名员工,在数字化系统里,所有销售数据、库存数据、员工培训情况一清二楚。任何通知都可以第一时间送达指定门店、特定员工。”说起红蜻蜓集团的转型突破,数字化管理师余爱飞很兴奋。数字化管理师这个热门职位已然成为企业数字化转型的重要抓手。

 
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  (图左:红蜻蜓数字化管理师余爱飞)

  对此,人社部相关负责人表示,新职业信息发布,使国家职业分类体系更加科学完善,更好地服务于国民经济信息统计、人力资源开发管理、职业教育培训和人才评价工作,为国家制定相关产业发展政策、开展就业人口结构变化和劳动力供求状况研究分析、制定人力资源市场政策提供了科学依据。

 

  未来随着消费升级和供给侧结构性改革的深入,成功的商业模式将更倾向于用户中心的定制化,竞争中考验的是企业对市场需求的快速反应能力,数字经济智库高级研究员、经济学博士胡麒牧认为,“培养更多数字化管理师,尽快实现数字化转型,将助力企业获得更强的市场竞争力。”

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